Itumo ti Poach

Lati gba agbanisiṣẹ ti ile-iṣẹ oludije kan.

Apeere: It is not a good practice to poach employees.

Lilo "Poach" Per Orilẹ-ede

English Business ni a lo ni ọpọlọpọ awọn orilẹ-ede ni ayika agbaye. Diẹ ninu awọn ọrọ ati awọn gbolohun ọrọ lori oju opo wẹẹbu yii ni oye nibikibi ti Gẹẹsi iṣowo ti lo, ṣugbọn diẹ ninu awọn ọrọ ati awọn gbolohun ọrọ nikan ni a lo ni awọn orilẹ-ede kan. Maapu ti o wa ni isalẹ fihan ibi ti "Poach" ti lo julọ.

Trending ọrọ

Ni isalẹ ni atokọ ti awọn ọrọ olokiki, awọn gbolohun ọrọ ati awọn idiomu ti eniyan n wa lori oju opo wẹẹbu yii.

Taking Time Off Work
F2F
Ramp Up Time
Back-To-Office Policy
Cross-Functional Team

Awọn Ọrọ Tuntun Fi kun si Iwe-itumọ

Ṣayẹwo atokọ ni isalẹ fun awọn ọrọ tuntun ati awọn gbolohun ti a ṣafikun si aaye yii.

Contingency Plan
Calendar Invite
Volatility
Average Revenue Per User
Summer Fridays

Nipa Oju opo wẹẹbu yii

Jargonism jẹ iwe-itumọ iṣowo Gẹẹsi kan. Kọ ẹkọ awọn ọrọ ti o wọpọ ati awọn gbolohun ọrọ ti a lo ni ibi iṣẹ.

Pin lori Facebook

Pin lori Twitter

Pin lori WhatsApp

Ọrọ ti Ọjọ

Ọjọ: 06/23/2025

Ọrọ: Close It Out

Itumọ: Samisi nkankan bi o ti ṣe.

Apeere: This task has been fixed, so let's close it out within the task tracker.