Itumo ti Onboarding Doc

Iwe aṣẹ kan ti o ṣe apejuwe kini oṣiṣẹ tuntun ni ile-iṣẹ kan nilo lati mọ pẹlu awọn eniyan lati pade, awọn iṣẹ ṣiṣe lati pari, ati awọn iwe aṣẹ miiran ti o ni ibatan lati ka.

Apeere: Each new employee has to read the onboarding doc, so he or she can ramp up quickly.

Lilo "Onboarding Doc" Per Orilẹ-ede

English Business ni a lo ni ọpọlọpọ awọn orilẹ-ede ni ayika agbaye. Diẹ ninu awọn ọrọ ati awọn gbolohun ọrọ lori oju opo wẹẹbu yii ni oye nibikibi ti Gẹẹsi iṣowo ti lo, ṣugbọn diẹ ninu awọn ọrọ ati awọn gbolohun ọrọ nikan ni a lo ni awọn orilẹ-ede kan. Maapu ti o wa ni isalẹ fihan ibi ti "Onboarding Doc" ti lo julọ.

Trending ọrọ

Ni isalẹ ni atokọ ti awọn ọrọ olokiki, awọn gbolohun ọrọ ati awọn idiomu ti eniyan n wa lori oju opo wẹẹbu yii.

Internal Marketing
Returnship
Two Week Notice
Taken Private
Back Room Deals

Awọn Ọrọ Tuntun Fi kun si Iwe-itumọ

Ṣayẹwo atokọ ni isalẹ fun awọn ọrọ tuntun ati awọn gbolohun ti a ṣafikun si aaye yii.

Bottleneck
Bridge-burning
Piggyback
Utilization Rate
Salary History

Nipa Oju opo wẹẹbu yii

Jargonism jẹ iwe-itumọ iṣowo Gẹẹsi kan. Kọ ẹkọ awọn ọrọ ti o wọpọ ati awọn gbolohun ọrọ ti a lo ni ibi iṣẹ.

Ọrọ ti Ọjọ

Ọjọ: 06/23/2025

Ọrọ: Close It Out

Itumọ: Samisi nkankan bi o ti ṣe.

Apeere: This task has been fixed, so let's close it out within the task tracker.

Wo diẹ sii