Itumo ti Q4

Kẹrin mẹẹdogun ọdun. Oṣu Kẹwa 1 si Oṣu kejila ọjọ 31.

Apeere: We plan to hire aggressively in Q4.

Lilo "Q4" Per Orilẹ-ede

English Business ni a lo ni ọpọlọpọ awọn orilẹ-ede ni ayika agbaye. Diẹ ninu awọn ọrọ ati awọn gbolohun ọrọ lori oju opo wẹẹbu yii ni oye nibikibi ti Gẹẹsi iṣowo ti lo, ṣugbọn diẹ ninu awọn ọrọ ati awọn gbolohun ọrọ nikan ni a lo ni awọn orilẹ-ede kan. Maapu ti o wa ni isalẹ fihan ibi ti "Q4" ti lo julọ.

Trending ọrọ

Ni isalẹ ni atokọ ti awọn ọrọ olokiki, awọn gbolohun ọrọ ati awọn idiomu ti eniyan n wa lori oju opo wẹẹbu yii.

Silicon Canals
Elephant In The Room
Data-Driven Goals
Red Flag
Productivity Tracking

Awọn Ọrọ Tuntun Fi kun si Iwe-itumọ

Ṣayẹwo atokọ ni isalẹ fun awọn ọrọ tuntun ati awọn gbolohun ti a ṣafikun si aaye yii.

BYOD
Diversity
First To Market
Headcount Justification
Override

Nipa Oju opo wẹẹbu yii

Jargonism jẹ iwe-itumọ iṣowo Gẹẹsi kan. Kọ ẹkọ awọn ọrọ ti o wọpọ ati awọn gbolohun ọrọ ti a lo ni ibi iṣẹ.

Pin lori Facebook

Pin lori Twitter

Pin lori WhatsApp

Ọrọ ti Ọjọ

Ọjọ: 06/01/2025

Ọrọ: Close It Out

Itumọ: Samisi nkankan bi o ti ṣe.

Apeere: This task has been fixed, so let's close it out within the task tracker.