ఒక సంస్థలో ఉద్యోగుల ఉత్పాదకతను మెరుగుపరిచే ప్రక్రియ. ఈ ప్రక్రియలో ఉద్యోగులను అడగడం ఉద్యోగులను అడగడం, ఇది మార్చగల సమయం తీసుకునే అంతర్గత ప్రక్రియను గుర్తించడం లేదా సుదీర్ఘమైన ఉద్యోగుల వర్క్ఫ్లోలను వేగవంతం చేసే అంతర్గత సాధనాలను రూపొందించే అవకాశాలను కనుగొనడం. ఈ ప్రక్రియ యొక్క లక్ష్యం ఒక సంస్థ వేగంగా పనిచేయడం మరియు అదే మొత్తంలో వనరులతో మంచి ఫలితాలను ఇవ్వడం.
ఉదాహరణ: The company started a Simplicity Sprint in Q3 to gather feedback from employees that would make the company operate more efficiently and increase productivity.
ట్రెండ్లను శోధించండి
ఈ వెబ్సైట్లో వ్యక్తులు శోధించిన ప్రసిద్ధ పదాలు, పదబంధాలు మరియు ఇడియమ్ల జాబితా క్రింద ఉంది.
Doing More With Less
Give Time Back
Crash And Burn
Bus Factor Of 1
Head In The Sand
కొత్త నిర్వచనం
ఈ సైట్కు జోడించిన అత్యంత ఇటీవలి పదాలు మరియు పదబంధాల కోసం దిగువ జాబితాను చూడండి.
Win-Win
Cherry-Picked
Time Zone Friendly
Crossed Wires
On The Table
తేదీ: 04/24/2025
చెప్పండి: Close It Out
నిర్వచనం: ఏదైనా పూర్తయినట్లు గుర్తు పెట్టండి.
Contoh: This task has been fixed, so let's close it out within the task tracker.