మేనేజర్ కొత్త ఉద్యోగిని త్వరగా కాల్చాలనే ఉద్దేశ్యంతో నియమించినప్పుడు. దీనికి కారణం సాధారణంగా కంపెనీకి సంవత్సరానికి నిర్దిష్ట సంఖ్యలో ఉద్యోగులను కాల్చాల్సిన అవసరం ఉంది, కాబట్టి మేనేజర్ వారిని కాల్చడానికి కొత్త ఉద్యోగిని నియమించుకుంటాడు, అందువల్ల మేనేజర్ జట్టులో ప్రస్తుత ఉద్యోగులను కాల్చాల్సిన అవసరం లేదు.
ఉదాహరణ: The employee was asked to leave the company after three months in their role. The employee never felt established on the team, and after reflecting on what happened realized they encountered the hire to PIP process.
ట్రెండ్‌లను శోధించండి
ఈ వెబ్‌సైట్‌లో వ్యక్తులు శోధించిన ప్రసిద్ధ పదాలు, పదబంధాలు మరియు ఇడియమ్‌ల జాబితా క్రింద ఉంది.
Anti-Solicitation Clause
Thought Leader
Going Forward
Unspoken Rule
Conversion Rate
కొత్త నిర్వచనం
ఈ సైట్‌కు జోడించిన అత్యంత ఇటీవలి పదాలు మరియు పదబంధాల కోసం దిగువ జాబితాను చూడండి.
Data-driven
Vitamin Or Aspirin
Struggle
Talent War
One-Tap Economy
తేదీ: 06/01/2025
చెప్పండి: Close It Out
నిర్వచనం: ఏదైనా పూర్తయినట్లు గుర్తు పెట్టండి.
Contoh: This task has been fixed, so let's close it out within the task tracker.