Olyan rendszer, amelyben a munkavállaló kompenzációját úgy határozzák meg, hogy összehasonlítják béreiket a munkaerőpiac hasonló pozícióiban alkalmazott alkalmazottakkal, ahelyett, hogy kizárólag a belső fizetésszerkezetekre vagy az állásértékelésekre támaszkodnának. Ez a megközelítés figyelembe veszi a kereslet és az adott készségek iránti kereslet külső nyomását, valamint a munkáltató fizetési képességét a fizetés meghatározásakor.
Példa: The company uses a market-based approach to pay because it allows the company to adapt to local market changes as needed.
Keresési Trendek
Az alábbiakban felsoroljuk azokat a népszerű szavakat, kifejezéseket és idiómákat, amelyekre az emberek ezen a webhelyen kerestek.
Win-Win
Impactful
Brownie Points
Blocker
Return Offer
Új Definíció
Tekintse meg az alábbi listát a webhelyhez legutóbb hozzáadott szavakért és kifejezésekért.
Bi-directional
Zoom Fatigue
Core Competency
Rightsize
Delta
Dátum: 05/20/2024
Szó: Close It Out
Meghatározás: Jelöljön meg valamit készként.
Példa: This task has been fixed, so let's close it out within the task tracker.