যখন কোনও ম্যানেজার দ্রুত তাদের গুলি চালানোর অভিপ্রায় নিয়ে কোনও নতুন কর্মচারীকে নিয়োগ দেয়। এটি সাধারণত কারণ সংস্থার প্রতি বছর নির্দিষ্ট সংখ্যক কর্মচারীকে বরখাস্ত করার প্রয়োজন হয়, তাই একজন পরিচালক তাদেরকে বরখাস্ত করার জন্য একজন নতুন কর্মচারীকে নিয়োগ দেয় যাতে ম্যানেজারকে দলে বর্তমান কর্মীদের বরখাস্ত করতে হয় না।
উদাহরণ: The employee was asked to leave the company after three months in their role. The employee never felt established on the team, and after reflecting on what happened realized they encountered the hire to PIP process.
অনুসন্ধান প্রবণতা
নীচে জনপ্রিয় শব্দ, বাক্যাংশ এবং বাগধারাগুলির একটি তালিকা রয়েছে যা লোকেরা এই ওয়েবসাইটে অনুসন্ধান করে৷
Rope The Team In
Year-over-year
Productivity
Poor Man's Version
Wearing Too Many Hats
নতুন সংজ্ঞা
এই সাইটে যোগ করা সর্বশেষ শব্দ এবং বাক্যাংশগুলির জন্য নীচের তালিকাটি দেখুন।
Content Marketing
Positioning Statement
Fault Tolerance
Build Automation
Simplicity Sprint
তারিখ: 05/24/2025
শব্দ: Close It Out
সংজ্ঞা: কিছু করা হয়েছে হিসাবে চিহ্নিত করুন.
উদাহরণ: This task has been fixed, so let's close it out within the task tracker.