Hire To PIP 의 정의와 의미

관리자가 신속하게 해고하려는 의도로 새로운 직원을 고용 할 때. 이는 일반적으로 회사가 연간 특정 수의 직원을 해고해야하므로 관리자는 새로운 직원을 고용하여 관리자가 팀의 현재 직원을 발사 할 필요가 없기 때문입니다.

예시: The employee was asked to leave the company after three months in their role. The employee never felt established on the team, and after reflecting on what happened realized they encountered the hire to PIP process.


국가별 "Hire To PIP" 사용 빈도

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