High-Visibility Responsibilities Betekenis

Wanneer een persoon werkt aan een project dat veel mensen in een bedrijf volgen.

Voorbeeld: Even though the employee had been working at the company for only one year, he was given many high-visibility responsibilities that required great execution because of their business impact.

Hoe vaak wordt in elk land "High-Visibility Responsibilities" gezegd?

Zakelijk Engels wordt in veel verschillende landen over de hele wereld gebruikt. Sommige van de woorden en uitdrukkingen die op deze site worden vermeld, zullen overal worden begrepen waar zakelijk Engels wordt gebruikt, maar sommige woorden en uitdrukkingen worden alleen in bepaalde landen gebruikt. Op onderstaande kaart is te zien waar "High-Visibility Responsibilities" het meest wordt gebruikt.

Zoektrends

Bekijk de onderstaande lijst voor de modewoorden waar mensen naar zoeken op deze website.

Bucket
Tread Carefully
Who owns the relationship?
Boomerang Employee
The Top Priority

Nieuwe Definities

Bekijk de onderstaande lijst voor de nieuwste woorden en zinnen die aan deze website zijn toegevoegd.

Manage Expectations
Thoughts?
Intangible Rewards
Career Move
S-curve

Over

Jargonism is een woordenboek van zakelijk Engels. U kunt meer te weten komen over woorden en zinsdelen die vaak op de werkplek worden gebruikt.

Woord Van De Dag

Datum: 06/12/2026

Woord: Close It Out

Definitie: Markeer iets als voltooid.

Voorbeeld: This task has been fixed, so let's close it out within the task tracker.

Bekijk Meer

High-Visibility Responsibilities Betekenis

Wanneer een persoon werkt aan een project dat veel mensen in een bedrijf volgen. Voorbeeld: Even though the employee had been working at the company for only one year, he was given many high-visibility responsibilities that required great execution because of their business impact.

Hoe vaak wordt in elk land "High-Visibility Responsibilities" gezegd?

Over

Woord Van De Dag

Wanneer een persoon werkt aan een project dat veel mensen in een bedrijf volgen.

Voorbeeld: Even though the employee had been working at the company for only one year, he was given many high-visibility responsibilities that required great execution because of their business impact.