La méthode des entretiens Star est une technique utilisée par les enquêteurs pour recueillir des informations sur les expériences, les compétences et les capacités spécifiques d'un candidat d'emploi. L'acronyme «Star» signifie «situation, tâche, action et résultat». Cette technique est utilisée pour aider les enquêteurs à comprendre comment un candidat a traité des défis spécifiques dans le passé et comment ils pourraient gérer des défis similaires à l'avenir.
Exemple: As part of the first round interview, the candidate had to complete a STAR interview, where the interviewer asked the candidate how they would handle specific situations.
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FAANGMULA
Date: 01/23/2025
Mot: Close It Out
Définition: Marquez quelque chose comme terminé.
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