Документ, используемый, когда сотрудник покидает компанию, чтобы гарантировать, что их знания передаются команде, а любые открытые задачи переназначены. Он должен включать обязанности сотрудника, любые задачи, которые они имели в выполнении, любые знания, которые они имеют, которые должны быть переданы, и любые у них были контакты, которые, возможно, потребуются переназначить. Он также должен включать в себя любые решения, которые были приняты, и любые изменения, которые были внесены в процессы, процедуры или системы. Этот документ важен для обеспечения того, чтобы переход был настолько плавным, насколько это возможно, как для сотрудника, так и для команды.
Пример: The employee finished his assigned tasks for the month, and then created a transition doc to share knowledge with his team.
Тенденции спроса
Ниже приведен список популярных слов, фраз и идиом, которые люди искали на этом сайте.
Money Left On The Table
Growth Drivers
Worth Their Salt
Rope The Team In
C-suite
Новое определение
В приведенном ниже списке указаны последние слова и фразы, добавленные на сайт.
Return To The Office
Bootstrapping
Metrics
Call To Action
Rifle Approach
Дата: 04/26/2025
Слово: Close It Out
Определение: Отметить что-либо как выполненное.
Пример: This task has been fixed, so let's close it out within the task tracker.