Документ, използван, когато служител остави компания, за да гарантира, че техните знания са споделени с екипа и всякакви отворени задачи се преназначават. Той трябва да включва отговорностите на служителя, всички задачи, които имат в ход, всички знания, които имат, които трябва да бъдат предадени, и всички контакти, които са имали, които може да се наложи да бъдат преназначени. Той също трябва да включва всички взети решения и всички промени, направени в процеси, процедури или системи. Този документ е важен за гарантиране, че преходът е възможно най -гладък както за служителя, така и за екипа.
Пример: The employee finished his assigned tasks for the month, and then created a transition doc to share knowledge with his team.
Тенденции в търсенето
По-долу е представен списък с популярни думи, фрази и идиоми, които хората са търсили на този сайт.
Cascading Effects
Logjammed
Ideation
De-Risk
Going Forward
Ново определение
Вижте списъка по-долу за най-новите думи и фрази, добавени към сайта.
Who owns the relationship?
Baseline
F2F
Land-and-Expand Model
Low Hanging Fruit
Дата: 04/27/2025
Слово: Close It Out
Определение: Маркирайте нещо като свършено.
Пример: This task has been fixed, so let's close it out within the task tracker.