وثيقة تستخدم عندما يغادر الموظف شركة لضمان مشاركة معرفتها مع الفريق وأي مهام مفتوحة يتم إعادة تعيينها. يجب أن يشمل مسؤوليات الموظف ، وأي مهام لديهم في التقدم ، وأي معرفة لديهم والتي يجب أن يتم نقلها ، وأي اتصالات لديهم قد تحتاج إلى إعادة تعيينها. يجب أن يشمل أيضًا أي قرارات تم اتخاذها وأي تغييرات تم إجراؤها على العمليات أو الإجراءات أو الأنظمة. هذا المستند مهم في ضمان أن يكون الانتقال سلسًا قدر الإمكان لكل من الموظف والفريق.
مثال: The employee finished his assigned tasks for the month, and then created a transition doc to share knowledge with his team.
اتجاهات البحث
يوجد أدناه قائمة بالكلمات والعبارات والتعابير الشائعة التي يبحث عنها الأشخاص على هذا الموقع
Bus Factor Of 1
Strong-Arm
Take-It-Or-Leave-It Offer
Action Item
Tribal Knowledge
تعريفات جديدة
تحقق من القائمة أدناه للحصول على أحدث الكلمات والعبارات المضافة إلى هذا الموقع
Pull An All-Nighter
Purchase Request
All-Hands Meeting
Trial Balloon
Fly By Night
10/20/2026 : تاريخ
Close It Out :نسج
ضع علامة على شيء ما على أنه مكتمل : تعريف
This task has been fixed, so let's close it out within the task tracker. : مثال